Unsere Unternehmenskultur

Ein Yin & Yang aus Tradition und Innovation

Tradition und Innovation passen für den Reflex Verlag hervorragend zusammen – wir leben das Beste aus beiden Welten, jeden Tag. Wir verbinden Werte wie Teamgeist, Flexibilität, Empathie und Beteiligung mit Altbewährtem wie Qualität, Leistung und Vertrauen. Moderne Unternehmenskultur bedeutet für uns nicht nur Kommunikation auf Augenhöhe und kostenlose Annehmlichkeiten, sondern auch Redlichkeit.

Die Idee von Yin & Yang findet sich auch in unserer Produktpalette wieder: Wir produzieren Inhalte für Traditionsmedien im Printbereich sowie für renommierte Onlineplattformen. Denn wir glauben an eine Zukunft, in der der Leser sich sowohl in print als auch online informiert.

Kluge Köpfe gefragt

Beim Reflex Verlag liegt der Fokus auf dem Menschen – sei es der Kunde, der Leser oder der Kollege. Kern des Verlages ist ein junggebliebenes Team, das in puncto Ausbildung und Herkunft bunt gemischt ist. Vielfalt hat sich für uns als Bereicherung bewährt. Trotz unserer jahrelangen Erfahrung haben wir uns den Start-Up-Charakter erhalten. Entscheidend für unsere Qualität ist dabei nicht nur die in der Regel akademische und praxisnahe Ausbildung, sondern auch eine dynamische Auffassung des Faktors Arbeit und eine gute Portion Leidenschaft.

Klug, offen und neugierig – so sind unsere Mitarbeiter. Trifft diese Beschreibung auch auf Dich zu? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Sende uns Deinen Lebenslauf an job@reflex-media.net (Bewerbungsschreiben nicht erforderlich) oder rufe Selina Dehm unter 030-2008-949-25 an.